职工的奖励制度的条件和处罚的种类（行政处分、经济处罚和刑事制裁） 行政处分包括警告、记过、记大过、降职、撤职、留用查看和开除（是企 业对职工的最高的行政处分，通常要经过职工代表大会讨论决定，并征求 工会意见后，报告企业主管部门和企业所在地的劳动人事部门进行备案